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代理经营中心供氧销售的模式
2019/7/24    来源:    作者:佚名  阅读:次
   可以看得出,除非激发了一个人的工作动机,否则很难让人感意迫随你。成功的领导者不在于一位主管的职位和权势,而是绝大部分取决他有没有具各迥异于人并足以吸引迫随n的魅力。 这种魅力对于领导是如此重要,以至于一且失去了它,便会给下属产生离心作用,使人心涣收,工作混乱。代理经营中心供氧销售的模式。
   位作者毫不留情地 指出:百分之九十的领导人,将 工作保障、高薪和福利好(这都见根据主管职位的高低、权力的多家可以控制的因素)视之为影响员I工作动机的最重要因素.这一点是值得怀疑的。他进-步指出,在员工的心目中,比上述更重要的因素还多得多,意指主管本身要拥有令人信服的领导魅力,才有办法让员工跟着你走。因此,我们更可以确信:人们会不会愿意果随你,婴看你是否有强大的魅力,而非权力。并且要务必牢牢记住:权力并不会'动点燃你的魅力,有权力井不意味着你有某种程度的魅力可以掌握人心。
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